早在唐代，唐太宗就提出： 名主之任人，如巧匠之制木。直者以为辕，曲者以为轮，长者以为栋梁，短者以为拱角，无曲直长短，各种所施，明主之任人由是也。智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，慎者取其慎，无智愚勇慎兼而用之，故良将无弃才，名主无弃士。 在今天，很多智慧的企业管理者在管理企业时就会充分考虑到这些 让喜欢 斤斤计较 的人担任仓库验收员；让那些平时爱 吹毛求疵 ，爱挑毛病的人担任质量监督员；让为人做事非常谨慎的人担任安全生产监督员；让那些喜欢打听小道消息的人去当市场调研员；让那些喜欢 夸夸其谈 ，口才很好的人去做产品推销员。这样一来，物尽其用，人尽其才，使企业人力最优化配置。
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毕业院校 ：辅仁大学哲学系
