早在唐代,唐太宗就提出: 名主之任人,如巧匠之制木。直者以为辕,曲者以为轮,长者以为栋梁,短者以为拱角,无曲直长短,各种所施,明主之任人由是也。智者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,慎者取其慎,无智愚勇慎兼而用之,故良将无弃才,名主无弃士。 在今天,很多智慧的企业管理者在管理企业时就会充分考虑到这些 让喜欢 斤斤计较 的人担任仓库验收员;让那些平时爱 吹毛求疵 ,爱挑毛病的人担任质量监督员;让为人做事非常谨慎的人担任安全生产监督员;让那些喜欢打听小道消息的人去当市场调研员;让那些喜欢 夸夸其谈 ,口才很好的人去做产品推销员。这样一来,物尽其用,人尽其才,使企业人力最优化配置。
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毕业院校 :辅仁大学哲学系